Zukunftsplanung

Die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation oder einen externen Nachfolger ist kein Ereignis, sondern ein Prozess – und zwar einer, der Jahre dauern kann. Frühzeitige Planung und strukturierte Vorbereitung sind der Schlüssel, um das eigene Lebenswerk zu sichern, steuerliche Fallstricke zu vermeiden und das Unternehmen zukunftsfähig zu übergeben.