Wie Vollzeitbeschäftigte können auch Personen, die einen Minijob ausüben, lohnsteuer- und beitragsfreie Sonntags-, Feiertags- und Nachtzuschläge (SFNZuschläge) erhalten. Was passiert, wenn eine geringfügig entlohnte Beschäftigte wegen Krankheit oder einer Schwangerschaft ausfällt?
Firmenfitness bietet nicht nur Gesundheitsförderung und Mitarbeiterbindung, sondern birgt auch steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Chancen – wenngleich die Fallstricke zahlreich sind. Der Beitrag erläutert die zentralen Regeln, Kombinationen & Umsetzungsformen für eine rechtssichere Gestaltung.