Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen
Die Vereinbarung einer Probezeit in befristeten Arbeitsverträgen wirft regelmäßig arbeitsrechtliche Fragen auf – insbesondere dann, wenn die Probezeit einen erheblichen Teil der Vertragslaufzeit einnimmt.
Probezeit ist grundsätzlich zulässig
Es besteht keine gesetzliche Regelung, die eine Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen ausschließt….
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